Logon


Os Temas Centrais da Responsabilidade Social sintetizam os pontos de atenção e foco da Duke Energy, visando promover um ambiente de negócios que evidenciem a empresa como uma boa cidadã corporativa e boa gestora da Responsabilidade Social.
O atendimento a estes é observado no cotidiano da gestão e do relacionamento com os diversos públicos da empresa. Seus enfoques são:

​TEMA CENTRAL SUBTEMA​
​Direitos Humanos ​Trabalho Infantil e Análogo ao Escravo; Discriminação, Diversidade e Inclusão; Assédio e Conduta Inadequada no Ambiente de Trabalho.
​Práticas de Trabalho ​Práticas Trabalhistas: jornada, remuneração e relações sindicais. Movimentação de Pessoal: admissão, promoções, transferências, acesso a treinamentos, outros.
Segurança e Saúde no Trabalho​ ​EPIS e EPCs, uniformes, dispositivos de trabalho, exames médicos, treinamentos, instruções de trabalho, simulados, aspectos de infraestrutura e seus dispositivos como utensílios, sanitários, locais para refeição, outros.
​Segurança e Saúde na Comunidade ​Nível de reservatório e condições das barragens
​Envolvimento e Desenvolvimento da Comunidade ​Linhas de investimento e desenvolvimento da Comunidade, Doações, Patrocínios, Voluntariado.
Meio Ambiente​ ​Cuidados com a Fauna e Flora, Qualidade da Água, Educação e Gestão Ambiental.
​Gestão Patrimonial ​Uso e ocupação de bordas de reservatórios; Respeitabilidade de limites.
Práticas Leais de Operação​ ​Conformidade Legal, Questões de Ética e Conduta nas relações com Partes Interessadas Internas e Externas, outros
Questões relativas ao consumidor​ ​Conhecimento de procedência, conformidade nos processos operacionais, legítima preocupação da percepção do cliente e sua satisfação.